我司為央企新興際華集團董事會選聘副總經(jīng)理（職業(yè)經(jīng)理人）方案提供咨詢顧問服務。
新興際華集團，作為國務院國資委2014年度啟動推行的”四項改革“的首批試點單位， 成為董事會行使高級管理人員選聘、業(yè)績考核和薪酬管理職權的首批試點企業(yè)。為務實探索，不辱使命，集團董事會繼續(xù)委托為其成功設計董事會試點制度，曾提供七八十項企業(yè)系統(tǒng)咨詢的”常年管理伴侶“——我求是咨詢，對此次集團董事會選聘副總經(jīng)理（職業(yè)經(jīng)理人）方案的形成與制訂，給予咨詢顧問與支撐支撐。
同時，我司還給對新興際華集團《關于進一步推進三級董事會規(guī)范高效建設的方案》提出專業(yè)意見或建議。